Protection Santé Solidaire : le contrat collectif qui assure | Saint-Christophe ASSURANCES
16 / 09 2015

Protection Santé Solidaire : le contrat collectif qui assure

La nouvelle obligation légale dite ANI (Accord National Interprofessionnel)  impose à tous les employeurs de proposer, à partir du 1er janvier 2016, une couverture santé complémentaire à ses salariés. En tant que sociétaire de la mutuelle et salarié ou dirigeant d’une association chrétienne, humanitaire ou autre, sociétaire Saint-Christophe , vous êtes peut-être concerné par cette mesure. Sachez que la mutuelle a conçu pour ses associations sociétaires un produit d’assurance dénommé « Protection Santé Solidaire ». Ce contrat labellisé «responsable » leur ouvre droit aux avantages fiscaux et sociaux correspondants aux contrats collectifs. Les associations ont le choix entre quatre niveaux de garantie (incluant toutes la garantie assistance), formule que chaque salarié peut ensuite renforcer à titre individuel selon votre gré.

Les principaux avantages de Protection Santé Solidaire pour les sociétaires particuliers :

  • une garantie assistance incluse quelle que soit la formule socle choisie par votre employeur ;
  • une complémentaire santé modulable selon ses besoins ;
  • un interlocuteur privilégié et un site internet à votre disposition pour vous accompagner dans la gestion et le suivi de votre couverture santé ;
  • bénéficier, à titre individuel, de l’expérience et de l’expertise Saint-Christophe auprès des collectivités.

 

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